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打医生可以升职!说好的涉医违法信用黑名单呢?

2018/1/13 23:59:55 来源:大医帮 []

转自江淮医学

安徽合肥女教师高铁扒门被停职一事尚未平息,163女人网一张上海中小学教师高级职称评审公示的截图又刷爆朋友圈。图中列出的闵行文来中学女教师缪娴曾经涉及殴打医生。不少网友质疑,上海实行师德一票否决制,有过伤医违法行为的教师为何还得以参加职称评审?

这位名叫缪娴的女老师,曾在2015年9月26日,把上海国际和平保健院的一位医生打到骨折、尿失禁。其行为之恶劣,影响之负面,令人发指。然而,令人咂舌和称奇的是,两年来落户、评职称她居然一个没落下。原文http://www.163nvren.com/今年21世纪人才网发布的《2017年度上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会(闵行)评审通过人员名单公示》里,缪娴的名字又在其中,且排名非常靠前。

有不平人士通过公示电话64983660-5105公开举报她的师德问题。投诉受理工作人员称打人事件没有最终定论,言下之意没处罚没案底,且提交资料没问题,所以给予通过。

对于此事,居然还有道貌岸然的教育专家口出谬论说,在一定范围一定条件下要有容错机制,教师道德成长需要过程,如果犯错后已深刻反省,说明163nvren.com应给予其自我改正和提高的机会。

简直是一派胡言乱语,欲盖弥彰之词。自古身高为范,德高为师。十年树木,百年树人,言传身教,为人师表。立君子品,行光明事。师道者,传道解惑也。推荐163nvren.com道,道德,惑,迷惑。如果一名教师自己都道德低下,放低要求,那么,带出来的学生,可想而知是怎样的人。我们一直都不明白,为何校园暴力与欺凌日益严重,越来越多,从某一角度来说,原文163nvren.com正是此类的老师不乏其人之故。也因此,媒体之所以揪住打医生的老师不放,不是监督过严,而是我们的教育主管部门对教师的要求过松,才导致一起又一起老师冲破道德底线破坏社会秩序的丑闻不断发生。

去年6月26日,国家卫生计生委办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室就联合印发了《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》,多措并举,维护医疗机构正常医疗秩序和治安秩序。其中第十条规定,卫生计生行政部门、公安机关应当将涉医违法犯罪行为人纳入社会信用体系,依法依规施行联合惩戒并通报其所在单位。卫生计生行政部门、公安机关应当建立涉医违法犯罪案件处置督办通报机制。涉医违法犯罪处置的考核评价工作由上级部门组织,并将医务人员、患者对维护医疗秩序工作的满意度纳入评价体系。打医生可以升职!说好的涉医违法信用黑名单呢?

而一个信用都被拉黑的人,自然在道德上是最低分。自不用说不能晋升提拔,就是普通群众应该享有的一些权利都会被部分的剥夺。

这个叫缪娴的女教师,师德轻薄,却孔武有力,将医生打得骨折尿失禁,其行为已经违法,理应纳入涉医违法信用黑名单体系。然而,白纸黑字的红头文件,却抵不过教育主管部门领导的一己之见。伤医发生两年来,居然落户、晋升,一步步往上爬。这不免让人心生疑窦,是谁在光天化日朗朗乾坤之下为她撑起来了这把巨大的保护伞,将师德与法制的天空全都遮下!

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